Головной офис

Региональный менеджер кредитного Управления

Филиал: Головной офис

Дата публикации: 21 мая 2018

Требования:

  • Высшее экономическое/финансовое (приветствуется) или другое высшее образование (бакалавр допускается);
  • Опыт работы в кредитных организациях не менее трех лет;
  • практический опыт работы в автоматизированных банковских системах;
  • Хорошее знание актуальных положений действующего законодательства КР, нормативных актов НБКР, судебной практики и позиций надзорных органов по ключевым вопросам оказания банковских услуг физическим и юридическим лицам;
  • Опыт проведения обучения, постановки процессов продвижения и продаж кредитных продуктов банка, как на уровне Головного офиса, так и на уровне филиалов;
  • Опыт аналитических исследований по различным видам кредитных продуктов, понимание тенденций рынка, потребительских предпочтений, текущей рыночной ситуации;
  • Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
  • Знание методологии финансового анализа  кредитоспособности заемщиков;
  • Умение мотивированно отстаивать свою точку зрения, способность работать в условиях многозадачности, определять приоритеты в плане реализации утвержденных задач;
  • Знание кыргызского и русского языков - обязательно. Знание английского – предпочтительно;

Навыки:

  • Хорошие коммуникационные навыки, умение находить общий язык с людьми.
  • Навыки продвижения продуктов и услуг (продажи).
  • Хорошие аналитические способности, умение работать с большим объемом информации.
  • Навыки организации работы и управления группами лиц, лидерские качества.
  • Знания методов мотивации клиентов.

Обязанности:

 

  •  Координация деятельности кредитных подразделений филиалов с целью достижения ими плановых показателей;
  • Осуществление анализа эффективности работы кредитных подразделений филиалов;
  • Осуществление выездов в филиалы с целью обучения сотрудников кредитных подразделений и мониторинга деятельности;
  • Принятие участия в организации и проведении семинаров и тренингов для сотрудников кредитных подразделений;
  • Осуществление мониторинга общей конъюнктура рынка в регионах, где расположены филиалы;
  • Представление ходатайств филиалов по сверхлимитным проектам, рекомендуемым к финансированию на рассмотрение уполномоченному органу Банка;
  • Осуществление контроля за формированием кадрового состава в кредитные подразделения Банка;
  • Осуществление сбора бизнес-инициатив из филиалов и формирование предложений на рассмотрение руководству Банка;
  • Осуществление мониторинга состояния кредитного портфеля кредитных подразделений в филиалах и работы по улучшению качества кредитного портфеля;
  • Участие в кредитных комитетах и рабочих группах.

 

Отправить резюме Заполнить анкету

Резюме с обязательным указанием должности необходимо предоставить

- по адресу: г.Бишкек, ул.Шота Руставели, 62
- или на адрес электронной почты: cv@kompanion.kg.

Резюме без указания должности не рассматриваются. Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Просмотреть все вакансии