Биздин баалуулуктар:

• Чечкиндүүлүк.
• Натыйжалуулук.
• Кардарларга көңүл коюу.
• Чынчылдык.

Биз эмнени сунуштайбыз:​

• Татыктуу эмгек акы.
• Ири, туруктуу жана тез өнүгүп жаткан компанияда иштөө мүмкүнчүлүгү.
• КРнын Эмгек кодексине ылайык ишке орноштуруу.

Кызматтык милдеттери:​

• Филиалдын директорунун түздөн-түз колдоосу менен Кредиттик бөлүмдүн кызматкерлерлерин эффективдүү иштешин камсыз кылуу.
• Филиалдын (Кредиттик бөлүмдүн кызматкерлерин) персоналын мыкты менеджмент ыкмаларын колдонуу аркылуубашкаруу.
• Банктын кредиттик ишмердүүлүгүн кеңейтүү боюнча Кредиттик бөлүмдүн кызматкерлеринин ишерин координациялоо.
• Филиалдын кызматкерлери менен Банктын башка түзүмдүк бөлүмдөрүнүн кызматкерлеринин ортосундагы байланышты камсыз кылуу.
• Кредиттик бөлүмдүн кызматкерлеринин ишмердүүлүгү боюнча отчетторду даярдоо.
• Кредиттик бөлүмдүн жетекчисине кредит алуучулардын кредиттик тобокелдиктерин баалоода жардам берүү жана анын ишин көзөмөлдөө. Кредиттик бөлүмдүн кызматкерлерине көйгөйлүү кредиттер боюнча консультациялырды өткөрүү.
• Ыйгарым укуктардын чегинде кредиттик өтүнмөлөр боюнча чечимдерди кабыл алуу жана/же ыйгарым укуктардын чегинде Кредиттик Комитеттердин жыйындарына катышуу.
• Кичи кредиттик комитеттердин жыйындарынын өз убагында өткөрүлүшүн көзөмөлдөөнү камсыз кылуу. 
• Кардарлар жана карыз алуучулар менен маселелерди өз убагында чечүүнү көзөмөлдөө.

Талапкерден эмнени күтөбүз:

• Жогорку кесиптик билиим (экономикалык, юридикалык, каржылык багытта).
• Кредиттөө жаатында кеминде 3 жылдык иш тажрыйбасынын болушу. Жетекчилик кызматта кеминде 1 (бир) жылдык иш тажрыйбасынын болушу (артыкчылктуу).
• Кыргыз Республикасынын мыйзамдарын жана Кыргыз Республикасынын Улуттук банкынын Банктардын кредитөө чөйрөсүндөгү ишин жөнгө салуучу ченемдик  укуктук акттарын, ошондой эле терроризмди каржылоого жана кылмыштуу кирешелерди мыйзамдаштырууга (адалдоого) каршы аракеттенүү ( мындан ары - ТИК/ККЛКА) жөнүндө Кыргыз Республикасынын мыйзамдарын билүүсү. 
• Компьютердик сабаттуулук (Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint ж.б. билүү).
• Кыргыз жана орус тилдерин билүүсү милдеттүү. Англис тилин билүү артыкчылык болуп саналат.
• Тапшырмаларды так аныктап, артыкчылыктарды белгилей билүү жөндөмү.
• Иште натыйжа көрсөтө билүүсү жана стандарттуу эмес чечимдерди табуу жөндөмү.
• Аналитикалык жана сынчыл ой жүгүртүүнү болушу, демилгелүүлүк.
• Мыкты коммуникациялык, уюштуруучулук жана башкаруучулук көндүмдөрдүн болушу.