Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое, юридическое, финансовое) образование;
• Опыт работы в банковском учреждении не менее 3-х лет;
• Наличие управленческого опыта и организационных навыков;
• Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность;
• Знание нормативных документов о порядке совершения операций по электронным кошелькам;
• Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБ КР, регулирующих деятельность банковских розничных агентов;
• Хорошие аналитические способности и навыки составления аналитических отчетов;
• Инициативность и активность;
• Возможность самообучаться;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Владение русским и кыргызским языками

Обязанности:

• Ответственен за мониторинг и контроль работ по развитию агентской сети
• Подготовка бизнес-предложений для агентов совместно с отделом продаж и филиалами
• Определение новых мест расположений и потенциальных агентов
• Координирование работ с филиалами/СК для привлечения агентов
• Планирование и содействие обучению агентов
• Посещение мест расположения агентов
• Проверка места расположения Агента на соответствие критериям
• Понимание нужд агентов/рынка и доведение до сведения руководства и взаимодействующих подразделений
• Предоставление комплектов брендированной продукции агентам
• Обеспечение правильного процесса управления ликвидностью у агентов
• Мониторинг ликвидности агентов и оказание содействия агентам в поддержании достаточной ликвидности
• Мониторинг и обеспечение своевременной выплаты комиссии агентам по проведенным операциям
• Оказание содействия агентам в разрешении любых технических или операционных проблем
• Рассмотрение жалоб агентов
• Разрешение споров с агентами
• Информирование руководства о каких-либо проблемах на местах