Требования:
Личные качества:
- Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде и самостоятельно, энергичность, и позитивный настрой на выполнение своих функциональных обязанностей.
- Умение работать в стрессовых ситуациях и желание активного участия в деятельности Банка Компаньон.
- Умение организовывать командную работу и грамотно распределять рабочее время для достижения задач.
Профессиональные знания и навыки:
- Наличие высшего экономического/финансового образования.
- Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее двух лет, опыт на руководящий должности не менее одного года (предпочтительно).
- Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкции НБКР, регулирующих кредитную деятельность Банк.
- Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.
- Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков.
- Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.
- Знание принципов управления и внутреннего контроля;
- Знание русского, кыргызского языков.
- Компьютерная грамотность.
- Наличие отличных коммуникативных, организаторских и управленческих навыков.
Обязанности:
- Общее руководство деятельностью Сектора, контроль соблюдения работниками Сектора трудовой дисциплины.
- Обеспечение выполнения плановых показателей по кредитованию в Секторе.
- Обучение сотрудников Сектора по вопросам кредитования клиентов в целях повышения их профессионального уровня.
- В рамках деятельности Сектора осуществлять необходимый контроль, в том числе с выездом с целью достижения максимальных результатов.
- Привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промо акциях, презентациях и др.).
- Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов, с целью предоставления кредитных средств.
- Принятие решений по кредитным заявкам в рамках полномочий.
- Участие в внедрении новых кредитных продуктов.
- Представление руководителю текущих отчетов о результатах деятельности Сектора.
- Внесение предложений по совершенствованию имеющихся и внедрению новых процессов и методов работы.
Условия работы:
- Трудоустройство согласно ТК КР
