Команда Банка Компаньон в поисках Менеджера по продвижению HR бренда в Управление по работе с персоналом.
Наши ценности:
- Смелость;
- Эффективность;
- Фокус на клиентах.
Мы предлагаем:
- Гибридный график работы (офис+удаленка);
- Достойная зарплата;
- Свободный дресс-код;
- Трудоустройство по ТК КР, полный соц. пакет.
Задачи по должности:
- Разработка, планирование и реализация стратегии продвижения HR-бренда.
- Разработка и реализация проектов по укреплению корпоративной культуры, усиления бренда работодателя.
- Участие в разработке и реализации программ развития, повышения мотивации и лояльности персонала.
- Участие в проектах по автоматизации HR процессов.
- Проведение мероприятий, связанных с оценкой персонала.
- Проведение внутренних исследований удовлетворенности сотрудников
- Анализ кадровых данных и подготовка отчетности
- Анализ рынка и отслеживание трендов в области продвижения HR-бренда
Наши ожидания от кандидата:
- Образование: Высшее профессиональное (экономическое, социологическое, психологическое);
- Опыт работы: от 3 лет в области управления персоналом, организационного развития;
- Знание основных методов и технологий менеджмента, управления персоналом.
- Знание методов планирования, прогнозирования и анализа деятельности по управлению персоналом;
- Опыт в реализации программ мотивации, развития персонала.
- Опыт разработке и реализации HR проектов, включая бюджетирование, работа с внешними подрядчиками.
- Владение устным и письменным русским и английским языком, знание кыргызского языка является преимуществом.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.
- Готовность генерировать новые идеи, умение завершать задачи в поставленные сроки, умение работать в команде.
*** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных