Команда Банка Компаньон в поисках Корпоративного тренера в Управление по работе с персоналом.
Наши ценности:
- Смелость;
- Эффективность;
- Фокус на клиентах.
Мы предлагаем:
- Гибкий график работы;
- Достойную зарплату;
- Свободный дресс-код;
- Трудоустройство по ТК КР.
Задачи по должности:
Проведение онлайн и оффлайн тренингов для сотрудников Банка:
- подготовка учебных материалов в различных форматах для проведения тренингов для рядовых сотрудников и руководящего состава;
- планирование и проведение тренингов для сотрудников банка;
- подготовка и проведение пост-тренинговых сопровождений и оценка эффективности обучения;
- ведение отчетности по обучению;
- анализ обратной связи по результатам тренингов с последующей корректировкой, обновлением и улучшением программы тренингов.
Подготовка внутренних тренеров Банка:
- разработка и внедрение плана подготовки внутренних тренеров;
- разработка материалов для обучения внутренних тренеров;
- отбор и обучение внутренних тренеров из числа сотрудников банка;
- мониторинг, тестирование и оценка уровня подготовки внутренних тренеров;
- планирование и координирование работы внутренних тренеров по проведению тренингов в филиалах;
- контроль и оценка тренингов, проводимых внутренними тренерами.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование (экономическое, педагогическое, психологическое).
- Опыт работы по специальности в сфере обучения персонала не менее двух лет.
- Опыт проведения тренингов для Топ-менеджеров и руководящего состава.
- Отличные устные и письменные коммуникационные и презентационные навыки.
- Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, отличное владение приложениями Microsoft Windows (Word, Excel, PowerPoint и др.), видео-редакторы.
- Знание современных концепций и методов организации системы обучения, а также основных принципов обучения взрослых.
- Наличие сертификата о прохождении обучения ТоТ.
- Навыки проведения онлайн тренингов на дистанционных платформах дистанционного обучения.
- Владение разговорным и письменным русским и кыргызским языками.
- Проактивность, креативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
- Готовность к выездным командировкам.
*** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных