Команда Банка Компаньон в поисках Специалиста по организации обучения в Сектор обучения и развития персонала.

Наши ценности:

• Смелость;
• Эффективность;
• Фокус на клиентах.

Мы предлагаем:

• Достойную зарплату;
• Свободный дресс-код;
• Трудоустройство по ТК КР.

Задачи по должности:

• Администрация и сопровождение системы дистанционного обучения (загрузка обучающих материалов, консультирование и отслеживание пользователей, назначение куров и тестов, выгрузка и создание отчетов по результатам обучения и пр.);
• Разрабатывание и редактирование электронных обучающих курсов и презентации на специальных программах;
• Оформление и разработка дизайна раздаточных материалов для внутренних тренингов;
• Подготовка методических пособий по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточных материалов и тестов;
• Логистика, учет и контроль внешних и внутренних тренингов для сотрудников ГО и филиалов (отношения с поставщиками, подготовка всей необходимой документации, контроль посещения тренингов сотрудниками, организация места и условий проведения тренингов, учет проведенных тренингов по филиалам и по компании и пр.);
• Оказание содействия Руководителю сектора обучения и развития персонала при формировании ежегодных планов обучения;
• Проведение мониторинга обучающих программ и услуг по обучению;
• Проведение оценки результатов тренингов путем анализа итогов проведения тестов и собеседований;
• Анализ обратной связи и внесение необходимых предложений по оптимизации и повышению эффективности обучения сотрудников;
• Администрация базы дополнительных соглашений к договорам сотрудников (составление и контроль ученических договоров по тренингам, оплаченным Банком).

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, педагогическое, психологическое);
• Отличные устные и письменные коммуникационные и презентационные навыки;
• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, нормативных правовых актов НБКР, регулирующих банковскую деятельность;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, отличное владение приложениями Microsoft Windows (Word, Excel, PowerPoint и др.);
• Владение специальными кадровыми программами (1С, WebTutor) и редакторами электронных курсов (CourseLab, ISpring, Articulate и др.);
• Владение разговорным и письменным русским языком. Знание кыргызского и английского языков желательно;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

*** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных