Наши ценности:

• Смелость.
• Эффективность.
• Фокус на клиентах.
• Честность.

Мы предлагаем:

• Достойную зарплату.
• Свободный дресс-код.
• Трудоустройство по ТК КР.

Задачи по должности:

• Поиск и привлечение новых клиентов в банк, активные, продажи банковских карт.
• Проведение презентаций на территории партнеров по подключению зарплатных проектов.
• Организация и проведение переговоров, встреч с потенциальными клиентами, партнерами Банка, составление коммерческих предложений, заключение договоров.
• Подготовка ежемесячного плана по продажам банковских карт, по продуктам и услугам касающиеся карт Банка.
• Осуществление анализа аудитории потенциальных клиентов, выявление потребностей клиентов.
• Разработка методики поиска клиентов, плана работы с клиентами.
• Поддержание постоянного контакта с существующими клиентами, организация работы с ними по устоявшимся деловым отношениям.
• Разработка схемы взаимоотношений с наиболее выгодными и перспективными клиентами (предложения особых условий договоров, систем скидок и индивидуального обслуживания, ускоренных сроков и особых условий исполнения договорных обязательств, ведение документооборота и пр.).
• Разработка и предложение клиентам различные рекомендации и консультации по наиболее эффективному использованию устоявшихся деловых отношений.
• Консультация клиентов, сотрудников подразделений по вопросам приобретения и обслуживания платежных карт.
• Налаживание обратной связи с клиентами, изучение их требования услугам Банка, установление причины неудовлетворенности клиента совместной работой, анализ претензии клиентов и принятие всех мер по их решению и сохранению деловых связей.
• Участие в организации работы филиалов и СК по увеличению продаж банковских карт и по продуктам касающиеся банковских карт Банка.
• Осуществление и контроль по своевременному выполнению планов продаж банковских платежных карт в подразделениях Банка.
• Работа с управляющими филиалов, ответственными лицами за банковские карты по вопросам обслуживания банковских платёжных карт, оказание практической помощи по вопросам относящимся к компетенции Управления.
• Предоставление ежемесячных или ежеквартальных статистических и регулятивных отчетов по привлеченным клиентам, по результатам работы.

Наши ожидания от кандидата:

• Профессиональный опыт от 1 года.
• Отличные навыки продаж.
• Отличные исследовательские и аналитические навыки.
• Отличные организаторские, коммуникативные и межличностные навыки.
• Отличные навыки в сфере банковского обслуживания.
• Ориентацию на результат, ответственность, умение быть убедительным.