Кызматтык милдеттери:​

• Башкы кеңсе жана Филиалдар боюнча кадрдык иш кагаздарын жүргүзүү.

• Банктын штаттык расписаниесин түзүү жана өзгөртүүлөрдү киргизүү, андан кийинки бекитүү менен.

• Эмгек мыйзамына ылайык эмгек өргүүлөрүнүн графигин түзүү.

• Башкы кеңсе жана Филиал боюнча кызматкерлердин эмгек китепчелеринин кыймылын каттоо журналын жүргүзүү.

• Кызматкерлердин жеке иштерин түзүү, бардык формалардын туура толтурулушун жана бар экенин көзөмөлдөө, Банктын персоналды башкаруу жана кадрдык иш кагаздары боюнча нормативдик документтерине ылайык.

• Жаңы кызматкерлер тарабынан бекитилген тизмеге ылайык бардык кадрдык документтердин толтурулушун камсыз кылуу.

• Кадрдык буйруктарды, эмгек келишимдерин жана эмгек китепчелерин (Башкы кеңсе жана Филиалдар боюнча) тариздөө.

• Кадрдык администрлөө процесстерин автоматташтыруу боюнча техникалык тапшырмаларды иштеп чыгууга катышуу.

• Кадрдык администрлөө системасын автоматташтыруу процессине катышуу.

Талапкерден эмнени күтөбүз:

• 1 жылдан жогору тажрыйба.

• КР эмгек мыйзамдарын билүү (Өкмөттүн токтомдору, Эмгек жана социалдык коргоо министрлигинин нормативдик документтери жана көрсөтмөлөрүн кошо), Банктын персоналды башкаруу жана кадрдык иш кагаздарын жүргүзүү жаатындагы ишмердигин жөнгө салган мыйзамдык жана нормативдик актыларды билүү.

• Кадрдык иш кагаздарын жүргүзүү системасын уюштурууну билүү.

• 1С программасын билүү.

• Кыргыз тилин билүү.