​​

Кызматтык милдеттери:

• Команданы Scrum методологиясын колдонууда колдоо;
• Маселелерди чечүү жана командага тоскоолдуктарды жоюуда жардам берүү;

  Команданы долбоордун максаттарына жетүүдө колдоо

• Күнүмдүк жолугушууларды уюштуруу жана тапшырмаларды пландаштырууга жардам берүү;

Талапкерден эмнени күтөбүз:

Soft Skills

• Scrum Master же Agile чөйрөсүндө ушул сыяктуу ролдо кеминде 2 жылдык тажрыйба;

• Agile принциптерин терең түшүнүү жана Kanban, Lean, XP (Extreme Programming) сыяктуу башка Agile методологиялары менен иштөө тажрыйбасы;

• Оозеки жана жазуу түрүндө маалыматты так жана натыйжалуу жеткирүү жөндөмү;

• Команданы жана стейкхолдерлерди активдүү угуп, алардын муктаждыктарын түшүнүү жөндөмү;

• Scrum церемонияларын (спринт пландаштыруу, күнүмдүк жолугушуулар, спринтти кароо жана ретроспектива) натыйжалуу өткөрүү жөндөмү;

• Ачыктык жана кызматташуу атмосферасын түзүү жөндөмү;

• Команда ичиндеги кагылышууларды чечүү, компромисстерди табуу жана позитивдүү өз ара аракеттенүүнү камсыз кылуу;

• Стресс абалында сабырдуулукту жана ишенимди сактоо жөндөмү;

• Өзүнүн жана команданын убакытты жана артыкчылыктарды натыйжалуу башкаруу жөндөмү;

• Команданын ишин уюштуруу жана координациялоо аркылуу коюлган максаттарга жеткирүү.

Hard Skills

• JIRA, Confluence, Trello, Asana жана башка долбоорлорду башкаруу инструменттери менен иштөө тажрыйбасы;

• Процесстерди жакшыртуу жана чечим кабыл алуу үчүн маалыматтарды жыйноо жана талдоо жөндөмү;

• Командага жана уюмга Agile жана Scrum принциптерин жана практикаларын үйрөтүү жөндөмү;

• Команданын көндүмдөрүн жана өндүрүмдүүлүгүн жакшыртуу үчүн коучинг жүргүзүү;

• Өзгөрүүлөргө тез ыңгайлашуу жана командага да ушуну кылууга жардам берүү жөндөмү;

• Процесстерди жана ыкмаларды тынымсыз жакшыртууга умтулуу.

​