Биздин банктагы корпоративдик башкаруунун негизги милдеттерине төмөнкүлөр кирет:

• 
  Стратегиялык максаттарды жана аларга жетүү жолдорун аныктоо
• 
  Бул максаттарга жетүү үчүн кызматкерлерди шыктандыруу
• 
  Банктын туруктуулугу үчүн акционерлердин, кредиторлордун жана аманатчылардын кызыкчылыктарын теңдөө
• 
  Кыргызстандын мыйзамдарынын жана Банктын ички эрежелеринин сакталышын гарантиялоо

Корпоративдик башкаруу структурасы

• Акционерлердин жалпы жыйыны

  Негизги чечимдерди кабыл алган жогорку башкаруу органы болуп саналат

  Көбүрөөк
• Директорлор кеңеши

  Стратегиялык багыт, тобокелдиктерди башкаруу жана ички контроль үчүн жооптуу

  Көбүрөөк
• Банктын Башкармасы

  Күнүмдүк ишмердүүлүк менен алектенген жана акционерлердин жалпы чогулушунун жана Директорлор кеңешинин чечимдеринин аткарылышын камсыз кылуучу аткаруучу орган

  Көбүрөөк

Директорлор кеңешинин комитеттери:

• Аудит боюнча комиссия

  Финансылык-чарбалык иштеринин контролун камсыз кылат

• Дайындоо жана сыйлоо боюнча комитет

  Негизги кызматкерлерди дайындоо жана сыйлоо процесстерин көзөмөлдөй

• Тобокелдиктерди башкаруу боюнча комитет

  Кредиттик жана операциялык тобокелдиктерди башкарууну көзөмөлдөйт

• Туруктуу өнүгүү комитети

  Туруктуу өнүгүүгө жана экологиялык, социалдык жана башкаруу аспектилерин жакшыртуучу долбоорлорго көмөк көрсөтөт