kompanion-logo

    • Для частных лиц
    • Вакансии
  • Ведущий/Главный/Специалист Сектора кредитного мониторинга

Команда Банка Компаньон в поисках кандидата на позицию: Ведущий/Главный/Специалист Сектора кредитного мониторинга

Наши ценности:

  • Смелость.
  • Эффективность.
  • Фокус на клиентах.
  • Честность.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную зарплату.
  • Работу в команде профессионалов.
  • Трудоустройство по ТК КР.
  • Свободный дресс-код.
  • Карьерное развитие и обучение.

Задачи по должности:

  • Контроль корректности и своевременности передачи кредитной информации между Банком и Кредитным бюро.
  • Обеспечение соответствия передаваемых данных установленным нормативам и требованиям. 
  • Ведение документации, подготовка материалов и протоколов заседаний.
  • Контроль соблюдения процедур рассмотрения и принятия решений.
  • Анализ поступающих документов и материалов, принятие решений или определение порядка дальнейших действий. 
  • Контроль сроков и качества обработки информации. 
  • Подготовка и предоставление ежемесячных отчетов по кредитованию, относящихся к деятельности сектора. 
  • Анализ и визуализация данных, выявление ключевых тенденций и отклонений. 
  • Коммуникация по текущим вопросам, дополнительным соглашениям и договорам. 
  • Согласование условий, подготовка и подписание соответствующих документов. 
  • Внесение предложений в соответствующие органы управления банка по вопросам, входящим в зону ответственности сектора. 
  • Подготовка обоснований, пояснительных записок и инициативных писем. 
  • Постоянный  поиск возможностей для улучшения процессов. 
  • Инициирование и участие в проектах по автоматизации, внедрению цифровых решений и повышению эффективности работы 

Наши ожидания от кандидата:

  • Образование: высшее (экономическое, финансовое) .
  • Опыт работы в сфере банковской сфере не менее 1-го года.
  • Знание действующего законодательства КР и нормативных правовых актов НБКР, регулирующих деятельность Банка в области кредитования.
  • Знание нормативной базы в области кредитование.
  • Владение компьютером на уровне опытного пользователя (Microsoft Word, Excell, Outlook).
  • Навыки деловой переписки и делового общения. 
  • Умение свободно и доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме.
  • Честность, стрессоустойчивость, исполнительность и ответственность.
  • Умение четко определять задачи и выделять приоритеты.
  • Наличие аналитического и критического мышления, инициативность. 
  • Владение разговорными и письменными русскими и кыргызскими языками.

Ведущий/Главный/Специалист Сектора кредитного мониторинга

  • Направление

    Поддержка бизнеса

  • Филиал

    Головной офис

  • Регион

    Бишкек

  • Дата публикации

    23 апреля 2025

Поделиться

Откликнуться на вакансию

ФИО *

Электронная почта *

Номер телефона *

Ссылка на резюме (HeadHunter, LinkedIn и т.д.)

app-form