- Для частных лиц
- Вакансии
- Ведущий/Главный/Специалист Сектора кредитного мониторинга
Команда Банка Компаньон в поисках кандидата на позицию: Ведущий/Главный/Специалист Сектора кредитного мониторинга
Наши ценности:
- Смелость.
- Эффективность.
- Фокус на клиентах.
- Честность.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную зарплату.
- Работу в команде профессионалов.
- Трудоустройство по ТК КР.
- Свободный дресс-код.
- Карьерное развитие и обучение.
Задачи по должности:
- Контроль корректности и своевременности передачи кредитной информации между Банком и Кредитным бюро.
- Обеспечение соответствия передаваемых данных установленным нормативам и требованиям.
- Ведение документации, подготовка материалов и протоколов заседаний.
- Контроль соблюдения процедур рассмотрения и принятия решений.
- Анализ поступающих документов и материалов, принятие решений или определение порядка дальнейших действий.
- Контроль сроков и качества обработки информации.
- Подготовка и предоставление ежемесячных отчетов по кредитованию, относящихся к деятельности сектора.
- Анализ и визуализация данных, выявление ключевых тенденций и отклонений.
- Коммуникация по текущим вопросам, дополнительным соглашениям и договорам.
- Согласование условий, подготовка и подписание соответствующих документов.
- Внесение предложений в соответствующие органы управления банка по вопросам, входящим в зону ответственности сектора.
- Подготовка обоснований, пояснительных записок и инициативных писем.
- Постоянный поиск возможностей для улучшения процессов.
- Инициирование и участие в проектах по автоматизации, внедрению цифровых решений и повышению эффективности работы
Наши ожидания от кандидата:
- Образование: высшее (экономическое, финансовое) .
- Опыт работы в сфере банковской сфере не менее 1-го года.
- Знание действующего законодательства КР и нормативных правовых актов НБКР, регулирующих деятельность Банка в области кредитования.
- Знание нормативной базы в области кредитование.
- Владение компьютером на уровне опытного пользователя (Microsoft Word, Excell, Outlook).
- Навыки деловой переписки и делового общения.
- Умение свободно и доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме.
- Честность, стрессоустойчивость, исполнительность и ответственность.
- Умение четко определять задачи и выделять приоритеты.
- Наличие аналитического и критического мышления, инициативность.
- Владение разговорными и письменными русскими и кыргызскими языками.
Ведущий/Главный/Специалист Сектора кредитного мониторинга
- Направление
Поддержка бизнеса
- Филиал
Головной офис
- Регион
Бишкек
- Дата публикации
23 апреля 2025
Поделиться