Задачи по должности:

• Ведение кадрового делопроизводства по Головному офису и Филиалам.

• Разработка и внесение изменения в штатное расписание Банка с последующим утверждением.
• Составление графика отпусков в соответствии с требованиями законодательства.
• Ведение журналов учёта движения трудовых книжек сотрудников в Головном офисе и Филиала.
• Оформление личных дел сотрудников, контроль наличия и правильности заполнения всех форм документов в личном деле сотрудника, согласно нормативным документам по управлению персоналом и кадровому делопроизводству Банка.
• Обеспечение заполнения новыми сотрудниками всех кадровых документов в личном деле согласно утвержденному перечню.
• Оформление кадровых приказов и трудовых договоров, трудовых книжек (по Головному офису и Филиалам).
• Участие в разработке технических заданий по автоматизации процессов кадрового администрирования.
• Участие в процессах автоматизации системы кадрового администрирования.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 1 года.
• Знание трудового законодательства КР (включая постановления Правительства, нормативы и инструкции Министерства труда и социальной защиты КР), законодательные и нормативные акты, регламентирующие деятельность Банка в области управления персоналом и кадрового делопроизводства.
• Знание организации системы кадрового делопроизводства.
• Знание программы 1С.
• Знание кыргызского языка.