Наши ценности:

• Смелость.
• Эффективность.
• Честность.
• Фокус на клиентах.

Мы предлагаем:​

• ​​​​​​​Достойную зарплату.
• Свободный дресс-код.
• Трудоустройство по ТК КР.

Задачи по должности:

• Разработка мероприятий по развитию агентской сети.
• Запуск мероприятий по развитию агентской сети.
• Поиск и привлечение новых агентов, формирование базы агентов.
• Активная работа с существующими агентами.
• Мониторинг активности агентов по использованию мобильного приложения.
• Управление региональной сетью агентов (постановка задач филиалам, обучение филиалов, контроль, анализ, развитие).
• Составление необходимой отчетности по деятельности агентов.
• Оценка эффективности работы агентов.
• Согласование тарифной сетки для агентов.
• Мониторинг и обеспечение своевременной выплаты комиссии агентам по проведенным операциям.
• Контроль соблюдения агентами всех процедур, принятых в Банке.

​​​​​​​Наши ожидания от кандидата:

• Образование: высшее профессиональное.
• Опыт работы: от 1 года в области развития агентской сети и цифровых программ.
• Знание основных методов и технологий разворачивания агентской сети.
• Знание функционирования банковских приложений.
• Знание методов стратегического планирования, прогнозирования и анализа деятельности банка.
• Знание основных принципов управления рисками.
• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, нормативных правовых актов НБКР, регулирующих банковскую деятельность.
• Владение устным и письменным русским языком, знание кыргызского и английского языка является преимуществом.
• Готовность к командировкам.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Обращаем ваше внимание! Резюме с указанием вакансии также можно отправить на:cv@kompanion.kg