Новости банка

Банк Компаньон. Когда добро становится наследием: история Салы Каримова  

    Салы Каримов — заслуженный работник образования Кыргызской Республики, доктор физико-математических наук, профессор. Его научные труды известны далеко за пределами страны. Среди наиболее значимых — «Асимптотическое поведение решений одной системы дифференциальных уравнений с малым параметром при производных» (1975) и «Асимптотика решений некоторых классов дифференциальных уравнений в случае смены устойчивости точки покоя в плоскости быстрых движений» (1982).
    Но за строгими формулами и научными терминами стоит человек, который всю жизнь верил не только в науку, но и в силу человеческого сердца.
Его биография — это не просто история профессора, посвятившего жизнь образованию. Это история человека, который и в 90 лет продолжает менять судьбы других — тихо, последовательно, без громких слов.
    Мы встретились с профессором Салы Каримовым, чтобы поговорить о том, что значит быть учителем, почему он решил создать собственную премию для студентов и какую роль в этом играет доверие — главное слово в его жизни.

— Что вдохновило Вас на учреждение этой премии для молодых талантов?
— Моё детство пришлось на трудное время, родился я в 1935 году. Страна только оправлялась после войны, и у людей не было ни достатка, ни спокойствия. Я впервые переступил порог школы лишь в пятнадцать лет, в своем родном селе Кыргыз-Ата, Ноокатского района, Ошской области — раньше просто не было возможности. Но жажда знаний была настолько сильной, что за три года я прошёл весь школьный курс и успел догнать своих сверстников.
Потом поступил в институт и получил Сталинскую стипендию — одну из самых престижных и высоких в то время. Это был момент, когда я впервые по-настоящему почувствовал: образование может менять судьбы. С тех пор я часто думал о том, как поддержать молодых, у которых есть стремление к знаниям, но нет поддержки.
Я не богатый человек. Но если у человека есть цель, он всегда найдёт способ её осуществить. Именно эта вера и стала началом моей премии для талантливых студентов.

— Есть ли у Вас личная история, связанная с темой таланта, образования или поддержки молодёжи?
— Да, конечно. На третьем курсе я получил Сталинскую стипендию — 76 рублей в месяц. В те времена это была огромная сумма, эквивалент примерно десяти тысяч сомов сегодня. Эти деньги позволяли жить, учиться и не отвлекаться на бытовые трудности.
Я хорошо помню, как эта поддержка изменила мою жизнь — и жизни многих моих сверстников. Среди тех, кто тогда получал государственные стипендии, многие впоследствии окончили ведущие университеты за рубежом и сегодня работают на благо науки и образования.
Поэтому я уверен: своевременная поддержка может не просто помочь одному студенту, она может изменить будущее целого поколения.
(Прим.: В послевоенные годы Сталинская стипендия считалась одной из самых престижных и высоких форм поддержки студентов в СССР и назначалась самым успевающим студентам вузов, примерно 1% от общего числа).

— Какую цель Вы ставите перед собой, создавая эту премию?
— Я делаю это вовсе не ради славы. Моё желание — внести хотя бы небольшой вклад в развитие Кыргызстана.
Эта премия — способ вдохновить молодых людей стремиться к знаниям, к росту, к большему. Если хотя бы один талантливый студент поверит в свои силы и сможет реализовать свой потенциал, значит, всё было не зря.

— Какие направления талантов (искусство, наука, технологии, спорт и др.) для Вас наиболее важны?
— Я не делю таланты по направлениям. В каждом деле есть своя ценность. Поддерживать нужно всех — будь то спорт, медицина, физика и математика, агрономия, ветеринария, бизнес, технологии или искусство.
Нельзя сказать, что один талант важнее другого. Каждый из них нужен обществу. Если человек трудится с полной отдачей, если вкладывает душу в своё дело — он уже приносит пользу.

— Чем эта премия может быть полезна не только победителям, но и обществу в целом?
— Стипендия пробуждает дух соревнования. Когда студенты видят, что успех достижим, у них появляется стимул учиться лучше, стремиться выше.
В университете создаётся атмосфера, где ценят знания, а неравнодушие становится нормой.
Как говорят у нас: «Аганы көрүп ини өсөт, эжени көрүп сиңди өсөт» — младшие растут, глядя на старших. Те, кто получает премию, становятся примером для других — и это самое ценное.

— Как определяется, кто получит премию?
— Стипендия присуждается студентам, начиная с третьего курса. Каждый год в октябре объявляется конкурс, и из всех факультетов Ошского государственного университета выбираются самые достойные. Работает специальная комиссия из преподавателей, учёных и студентов. Итоговое решение принимает комиссия, а награды вручает ректор университета. Это честный, открытый процесс, где главное — знания, труд и стремление.

— Есть ли у Вас партнёры, эксперты или организации, которые помогают в отборе участников?
— Нет, эта стипендия — полностью моя личная инициатива. В ней нет ни спонсоров, ни сторонних организаций. Я использую только собственные средства — это деньги, которые я копил более тридцати лет из зарплаты и пенсии, размещал на депозитах в разных банках, чтобы сохранить и приумножить. А вот отбор студентов — дело коллективное. В него вовлечены преподаватели Ошского государственного университета, кандидаты и доктора наук, а также сами студенты. Из них формируется комиссия, которая определяет, кто действительно достоин премии. Так сохраняется объективность и доверие — две вещи, без которых никакая награда не имеет смысла.

— Планируется ли, что премия будет ежегодной?
— Да, конечно. Эта премия существует с 2012 года, а с 2019-го её вручение проходит через Банк Компаньон.
Моя цель — чтобы она продолжала жить и после меня. Я не заберу эти деньги с собой и не оставлю повод для споров между родственниками. Всё уже продумано и оформлено так, чтобы премия существовала независимо от меня и дальше поддерживала студентов.
Я хочу, чтобы со временем эта инициатива получила государственный статус. Сейчас я работаю именно над этим. Пусть добро, однажды начавшись, не прекращается.

— Почему Вы выбрали именно Банк Компаньон как финансового партнёра?
— До этого я сотрудничал со многими банками, и должен сказать: сегодня банковская система Кыргызстана в целом стабильна, все учреждения развиваются, и это радует. Государство сумело навести порядок, и я вижу, что система работает.
    В этом банке все уважительно, спокойно, профессионально. И я понял - здесь есть не просто порядок — здесь есть душа. И с тех пор я постоянный клиент Банка Компаньон.

— Какие качества Банка были для Вас решающими?
— В Банке Компаньон всё работает чётко и прозрачно. Если что-то прописано в договоре — значит, так и будет. Без задержек, без лишних слов. Это редкое качество, которое внушает доверие. Сервис на высоком уровне, сотрудники внимательные и корректные. Для меня это не просто удобство — это показатель культуры.
    Сейчас я уже в возрасте, и понимаю: время идёт, силы не те. Поэтому я хочу, чтобы мои средства, предназначенные для студентов, всегда были в надёжных руках. Если банк сможет сохранить эти условия и дальше, я буду спокоен. Пусть эти деньги служат людям и после меня — именно в этом я вижу смысл.

— Как сотрудничество с Банком Компаньон помогает Вам реализовать такие инициативы?
— С тех пор как я начал работать с Банком Компаньон, всё стало гораздо удобнее и спокойнее. Раньше я снимал деньги в кассе, собирал студентов, вручал каждому стипендию лично — это занимало много времени и сил.
Теперь всё по-другому: комиссия определяет победителей, мы вместе приходим в банк, каждому студенту открывают карту, и средства поступают туда автоматически, вовремя, каждый месяц. Это удобно и для меня, и для ребят.
Кроме студентов, я стараюсь помогать и детям из малообеспеченных семей — особенно сиротам в моём родном селе. По решению айыл окмоту ежегодно шестеро таких школьников получают помощь. Это моя личная обязанность перед тем местом, где я родился и вырос.

— Каким Вы видите будущее премии через 3–5 лет?
— Я уверен, что эта стипендия будет приносить пользу не только студентам, но и всей системе образования Кыргызстана. За эти годы она уже помогла многим молодым людям сделать первые шаги в науке. Сейчас в стране ежегодно защищают диссертации всего два-три человека, и я хочу, чтобы таких профессоров становилось больше. Поэтому планирую в будущем учредить отдельную премию для тех, кто выбрал путь науки и посвятил себя исследовательской работе.
    Мне бы хотелось, чтобы это стало традицией — когда один человек, получивший помощь, потом помогает следующему. Вот тогда можно будет сказать, что премия действительно живёт.

— Какие перемены в жизни общества Вы хотели бы видеть благодаря этой инициативе?
— Я не богатый человек. Просто хочу, чтобы Кыргызстан развивался, и если я могу хоть чем-то помочь этому процессу — я это делаю. Моя цель не в том, чтобы меня запомнили, а в том, чтобы молодые люди увидели: добро — это не слова, а действие.
    Если студент трудится, если он стремится — я стараюсь поддержать его. Иногда достаточно одной искренней веры, чтобы в человеке проснулось желание учиться, развиваться, делать добро. Я верю, что тот, кому сегодня помогли, завтра сам поможет другому.
    В нашей стране много состоятельных людей и компаний. Хотелось бы, чтобы каждый из них хотя бы немного направил свои возможности на развитие образования, науки и молодежи. Ведь вклад в человека — самый надёжный.

— Какую роль, по-Вашему, должны играть бизнес и банки в поддержке молодых талантов?
— Я не берусь учить банкиров, но хотел бы поделиться наблюдением. Есть простая, но важная вещь — условия по депозитам.
  Если бы все банки применяли систему капитализации процентов, как, например, это делает Банк Компаньон, это помогло бы многим людям эффективнее управлять своими сбережениями.
    Когда проценты добавляются к основной сумме и начинают приносить доход сами — это реальный инструмент, особенно для людей старшего возраста.     Так пенсионеры, например, могли бы частично пользоваться накопленным, не теряя прибыль.
    Это вроде бы мелочь, но именно из таких практичных решений складывается доверие. И, может быть, именно с таких шагов начинается общество, в котором люди помогают друг другу — не только словами, но и делами.


    Банк Компаньон поддерживает инициативу Салы Каримова, как и сотни других историй, в которых главное — люди. Клиенты, сотрудники, учителя, фермеры, студенты — те, кто верит в простые, но самые сильные вещи: доверие, уважение и возможность помочь.
    Потому что всё начинается с одного человека,
    Подробнее о социальных инициативах Банка Компаньон — www.kompanion.kg

    Контакт-центр: 88 00 (звонок бесплатный с мобильных), WhatsApp 0 770 33 88 00
​