Новости банка

В предыдущей статье мы с вами разобрались, что такое зарплатный счет и в чем его выгода как для бизнеса, так и для сотрудников.

В этой статье хотим подробно рассказать, как выбрать правильный, а главное — надежный банк для зарплатного проекта и на что обратить внимание.

Что нужно учесть при выборе банка для зарплатного проекта? 

Финансовая стабильность банка 

Первым и важным шагом при выборе банка является оценка его финансовой стабильности и опыта работы на рынке. Изучите официальные рейтинги банков Кыргызстана. Чем выше позиция банка в рейтинге и чем дольше он работает в банковском секторе, тем больше к нему доверия.

Репутация и отзывы клиентов 

Изучите отзывы реальных клиентов в интернете, пообщайтесь со знакомыми предпринимателями и представителями компаний, которые уже используют зарплатный проект. Спросите, с каким банком они сотрудничают и почему отдали предпочтение именно ему.

Дополнительные услуги и возможности для сотрудников 

Например: участие в бонусных программах банка, скидки, бесплатные консультации и т. д.

На что обратить внимание бизнесу при выборе банка? 

Тарифы и условия обслуживания 

Изучите стоимость подключения к зарплатному проекту, есть ли платы за открытие и обслуживание зарплатных счетов и карт для сотрудников, а также комиссии за начисление зарплаты и обналичивание средств.

Скорость перевода денег и отчётность 

Важно, чтобы банк гарантировал оперативное и безопасное зачисление средств, а также быстро предоставлял отчёты о начислениях.

Условия для сотрудников 

При подключении к зарплатному проекту учитывайте не только выгоду для бизнеса, но и удобство для сотрудников. Убедитесь, что:

• банкоматы есть по всей стране, и сотрудники могут без проблем снять наличные;
  
• у банка есть отделения в регионах, где работают ваши сотрудники, а также сайт и мобильное приложение;
  
• у сотрудников есть доступ к другим финансовым услугам банка. Например: оформление кредитов, открытие депозитных счетов и т. д.
  

Как избежать рисков при подключении? 

Мы рекомендуем не спешить и внимательно изучить все предложения от банков. Сравните условия, проконсультируйтесь со своими юристами. Лучше потратить время на тщательное изучение, чем потом столкнуться с проблемами.
Убедитесь, что все важные для вас пункты не только обсуждены, но и прописаны в договоре.
Не подписывайте итоговый договор, если какие-то формулировки вам непонятны. И не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы.

Советы по выбору банка для зарплатного проекта 

Оценивайте не только тарифы, но и качество обслуживания 

Низкие тарифы — это хорошо, но, если вы впервые подключаетесь к зарплатному проекту, у вас, возможно, будет много вопросов — и это абсолютно нормально. Убедитесь, что у банка для бизнеса есть служба поддержки клиентов, работающая 24/7.

Отзывы клиентов 

Оценить реальный уровень сервиса помогут отзывы в интернете. Также попросите знакомых предпринимателей поделиться личным опытом.

Доступность как для бизнеса, так и для сотрудников 

Обратите внимание на наличие отделений, банкоматов, мобильного приложения, а также изучите технологические возможности банка.

Наличие спецпредложений для бизнеса и сотрудников 

Например, в Банке Компаньон для бизнесменов, подключивших зарплатный проект, мы бесплатно выдаём карту Visa Business, которая предлагает реальные преимущества: 3% годовых на остаток по счёту и 2% кешбэка на бизнес-расходы. Сотрудникам мы выдаём Visa Gold, которой можно расплачиваться как внутри Кыргызстана, так и за его пределами.