Команда Банка Компаньон в поисках Менеджера по мониторингу в Проектный офис.

Наши ценности:     

• Смелость;
• Эффективность;
• Фокус на клиентах.

Мы предлагаем:

• ​​​​​​​Гибридный график работы (офис+удаленка);
• Достойная зарплата;
• Свободный дресс-код;
• Трудоустройство по ТК КР, полный соц. пакет.

Задачи по должности: 

• Разработка, внедрение инструментов по осуществлению мониторинга по овердрафтам агентов;
• Подготовка предложений по изменению условий по результатам мониторинга;
• Еженедельный мониторинг по выданным овердрафтам, погашениям и взысканиям;
• Разработка и внедрение инструментов фрод-мониторинга и контроллинга в операциях мобильного приложения для агентов;
• Проведение анализа мошеннических операций, разработка корректирующих мер и ведение базы знаний по фрод-схемам;
• Разработка функциональных требований к банковским системам в части фрод-менеджмента;
• Участие в разработке и изменении antifraud моделей;
• Разработка внутренних документов Банка, регламентирующих процесс противодействия мошенничеству и выдаче овердрафтов агентам;
• Анализ бизнес-процессов, подготовка планов по минимизации рисков и внедрение инструментов контроля;
• Подготовка отчета по фрод-мониторингу и овердрафтам агентов;
• Проведение анализа деятельности агентов и их операций;
• Контроль соблюдения агентами всех процедур, принятых в банке;
• Исполнение распоряжений, приказов и поручений Руководителя проекта по агентской сети/Председателя Правления Банка.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: высшее экономическое;
• Опыт работы: от 2 до 6 лет, в области по развитию агентской сети и цифровых программ не менее 1 года;
• Знание основных методов и технологий разворачивания агентской сети и Банковских приложений;
• Знание функционирования приложений Банка;
• Знание методов стратегического планирования, прогнозирования и анализа деятельности Банка;
• Знание основных принципов управления рисками.

*** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных