Карьера

Корпоративная культура

БУДЬ ЧАСТЬЮ КОМПАНЬОНА! 

Люди – главная ценность Банка Компаньон! Мы делаем максимум, чтобы все наши сотрудники имели комфортные условия и возможности развития. 

Мы следуем этим ценностям: 

  1. Эффективность

  2. Смелость

  3. Фокус на клиентах 

Работа у нас дает: 

  • возможность вращаться в уникальной корпоративной культуре; 

  • профессиональный рост и развитие; 

  • постоянное обучение; 

  • поощрение инициатив и новаторских предложений; 

  • возможность участвовать в совместных проектах с высококлассными экспертами и управленцами; 

  • конкурентные заработные платы; 

  • свободный дресс-код; 

  • удаленный, гибридный или офисный способ работы. 

Для нас важно: 

При найме сотрудников мы руководствуемся принципами прозрачности и отсутствия дискриминации. Самое важное – это уровень профессионализма сотрудника! 

Этапы трудоустройства в наш Банк: 

  • Сбор резюме 

  • Телефонное интервьюирование

  • Выполнение заданий на оценку профессиональных навыков (при необходимости) 

  • Он-лайн и/или офф-лайн собеседование 

Развивайтесь вместе с нами: 

Процесс карьерного продвижения у нас прозрачен и понятен абсолютно каждому. Планирование дальнейших карьерных ступеней происходит во время годовой оценки сотрудников, по результатам которой сотрудник, совместно со своим руководителем, может обозначить возможные будущие позиции, определить свой персональный индивидуальный план развития и обучения. 

Приоритет внутренних кандидатов:  

Банк Компаньон заинтересован в карьерном продвижении своих сотрудников. И это не просто слова – большую половину вакансий мы закрываем внутренними кандидатами.  

Сообща создаём лучшее будущее