Команда Банка Компаньон в поисках Заместителя Руководителя Управления по работе с персоналом. 

Наши ценности:

• Смелость;
• Эффективность;
• Фокус на клиентах.

Мы предлагаем:

• Достойная зарплата;
• Свободный дресс-код;
• Трудоустройство по ТК КР.

Задачи по должности: 

• Разработка, планирование и реализация HR проектов.
• Участие в разработке и реализации  программ развития, повышения мотивации и лояльности персонала.
• Участие в  автоматизации HR процессов, улучшении кадрового делопоизводства.
• Управление процессами по оценке персонала, проведению исследований удовлетворенности сотрудников.
• Участие в бюджетировании расходов на персонал  и мониторинг исполнения бюджета.  
• Анализ кадровых данных и подготовка отчетов для руководства на русском и английском языках.
• Анализ рынка и отслеживание трендов  в области управления персоналом.
• Замещение Руководителя Управления по работе с персоналом по всем вопросам.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: высшее (экономическое, социологическое, психологическое).
• Опыт работы: от 3 лет в сфере HR.

Квалификационные требования:

• Знание основных методов и технологий управления персоналом.
• Знание методов планирования, прогнозирования и анализа деятельности по управлению персоналом.
• Опыт в реализации программ мотивации, развития персонала.
• Опыт разработке и реализации HR проектов, включая бюджетирование, работа с внешними подрядчиками.
• Владение устным и письменным русским и английским языками, знание кыргызского языка является преимуществом.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.
• Готовность генерировать новые идеи, умение завершать задачи в поставленные сроки, умение работать в команде.

*** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных