Команда Банка Компаньон в поисках Начальника отдела регионального развития Управления Кредитования Кредитного департамента.

Наши ценности:

• Смелость.
• Эффективность.
• Фокус на клиентах.

Мы предлагаем:

• ​​​​​​​Достойную зарплату.
• Свободный дресс-код.
• Трудоустройство по ТК КР.

Задачи по должности:

• Участие во взаимодействии с другими подразделениями.
• Руководство деятельностью отдела и кредитования филиалов и сберкасс.
• Координация работы, руководство и принятие решений по всем важнейшим вопросам кредитования филиалов и отдела, для достижения максимальных результатов.
• Участие в разработке планов по объему кредитования по Банку, уровню кредитных ставок, размеру ожидаемых доходов.
• Участие в постановке целевых показателей по кредитованию и кросс-продажам для филиалов Банка.
• Участие в разработке плана маркетинга и продвижения кредитных продуктов по Банку.
• Принятие решений по кредитным заявкам в рамках полномочий и/или участие на заседаниях Кредитных комитетов Банка.
• Мониторинг качества кредитного портфеля Банка и проведение мер по его улучшению.
• Координация, реализация и контроль мероприятий, запланированных в бизнес-плане Банка в части кредитования в филиалах.
• Участие в конференциях, совещаниях, семинарах и других форумах по вопросам, касающимся кредитования и представляющих интерес для Банка.
• Предоставление структурным подразделениям Банка необходимой информации и консультации, касающихся деятельности кредитования.
• Консультирование сотрудников по вопросам осуществления кредитных продуктов, вопросам соответствия документов, требованиям нормативных документов, включая разработку учебных материалов для проведения обучения по кредитным продуктам.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: высшее экономическое.
• Опыт работы: от 3 лет в кредитовании, из них опыт работы в качестве руководителя не менее 1 года.
• Знание правил, принципов кредитования, условий выдачи кредитов, также требований НБКР.
• Наличие аналитического и критического мышления.
• Знание принципов и методов финансового анализа проектов.
• Знание правовых основ кредитования физических, юридических лиц.
• Знание технологии разработки банковских продуктов и методов ценообразования.
• Навыки и опыт разработки нормативных, методологических документов и обучения в части кредитования.
• Опыт работы в разработке кредитных продуктов и автоматизации кредитных процессов   – преимущество.
• Наличие аналитического и критического мышления.
• Знание русского языка, кыргызский, английский – преимущество.
• Компьютерная грамотность.
• Наличие отличных коммуникативных навыков.

*** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных